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對于一個(gè)企業(yè)來說,在工作年度結(jié)束之后,一般都會(huì)舉辦年會(huì)用來總結(jié)一年的工作,犒勞一下自己的員工。如今年會(huì)已經(jīng)成為一個(gè)企業(yè)的文化,甚至直接影響了企業(yè)對外的形象。特別是在廣州,如果一個(gè)公司在年末的時(shí)候不舉辦年會(huì),那將會(huì)是一件很奇怪的事情。
在廣州專門策劃年會(huì)的公司也有很多,他們會(huì)根據(jù)年會(huì)的規(guī)格和質(zhì)量收取不同的費(fèi)用,有的時(shí)候收費(fèi)甚至超過了數(shù)萬元。這就讓有的管理者不禁想,做年會(huì)策劃的時(shí)候真的需要請專業(yè)的廣州年會(huì)策劃公司?
1:大型年會(huì)必不可少
年會(huì)對于一個(gè)企業(yè)來說還是比較重要的活動(dòng),必須要保證流程的銜接不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。必要的時(shí)候還要在流程里面穿插一兩個(gè)小游戲,增進(jìn)老板和員工之間的感情。那些大型公司的年會(huì)在舉辦的時(shí)候,所包含的內(nèi)容就會(huì)更加復(fù)雜。此時(shí)如果沒有專業(yè)的策劃團(tuán)隊(duì)確保流程銜接順暢、內(nèi)容豐富有趣的話,年會(huì)很有可能就會(huì)從一個(gè)年終總結(jié)變成車禍現(xiàn)場。
2:小型年會(huì)視情況而定
小型的年會(huì)一般參與的人不多,所需要穿插進(jìn)來的流程也不會(huì)太復(fù)雜。如果請專業(yè)的策劃公司就比較浪費(fèi)了,此時(shí)我們可以請自己公司稍微有經(jīng)驗(yàn)的人來做策劃。一般來說參加過年會(huì)的人,策劃這樣小規(guī)模的年會(huì)是沒有什么問題的。
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